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河北18項措施服務科研人員激發創新活力

發布時間：2022-12-11  瀏覽量：1560

日前，河北省科技廳印發《關于服務科研人員激發創新活力的若干措施》（以下簡稱“若干措施”），圍繞科研人員減負助力、科研人員創新活力激發、釋放科研人員創新潛力三方面提出18項具體措施。

提升科研業務管理效能，為科研人員減負助力方面，提出“四唯”清理、精簡優化、信息共享、轉化促進四項行動，持續清理科技評價活動中涉及“唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項”等簡單量化的做法，優化科研項目形成機制，完善職務科技成果轉化激勵政策和科研人員職務發明成果權益分享機制，降低對科研活動的干擾，做好科技創新政策宣傳服務，確保科研人員能潛心研究。

破除科研體制機制障礙，激發科研人員創新活力方面，提出建立源頭創新導向的科研投入支持機制、強化科技獎勵的激勵導向作用、優化科技計劃管理機制、完善科技創新平臺體系、擴大科研項目經費“包干制”范圍、開展首席科學家支持方式試點六項改革措施，落實國家和省科學技術獎勵政策，賦予首席科學家充分的自主決定權并給予持續穩定的科研經費支持，貫通科技活動鏈條和科研成果轉化鏈條的堵點、痛點，化解河北省科研人員的前瞻之慮、后顧之憂，充分釋放科研人員創新活力。

強化全面服務支撐，釋放科研人員創新潛力方面，提出加強青年科技人才隊伍建設、深化對外交流與合作服務、增強精準對接高效服務功能、強化創新創業服務平臺支撐、積極開展概念驗證項目服務、推動科技資源開放共享、落實盡職免責制度、營造良好科研環境與氛圍八項措施，建設河北省科技特派員綜合管理服務平臺、企業技術創新需求征集對接服務平臺，鼓勵創新、寬容失敗，夯實河北省科技創新的人才支撐、平臺支撐和政策支撐，破解科研人員匯聚涌流、創新創業瓶頸，厚植創新文化土壤，營造真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才的良好創新環境。

“若干措施聚焦科研人員現實需求，通過開展科研業務管理精簡整合、科技體制機制優化完善、科技支撐服務優化提升，全面回應科研人員關切，力保科研人員遠離非必要干擾和繁復事務性工作，潛心科學研究。”省科技廳相關負責人表示，若干措施在充分借鑒其他省份先進做法和成功經驗的基礎上，鎖定河北省科研人員科技創新活動短板弱項，深化科技管理體制機制改革，重塑支持全面創新的制度基礎，營造良好科技創新生態，力求實現激發科研人員創新活力和強化科技創新全方位支撐的雙贏局面。