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我所舉辦新入職人員崗前培訓(xùn)總結(jié)會

作者：于瑞濤  審核：鄢新民  編輯：陳雪峰  上傳：吳璐瑤  發(fā)布時間：2024-06-28  信息來源：人事科  瀏覽量：374

          2024年6月25日上午，我所召開2023年新入職人員崗前培訓(xùn)總結(jié)報告會，會議由所長龐昭進主持，全所科研人員共60余人參加。

    總結(jié)會上，三名青年科研人員作為調(diào)研小組組長，分別就饒陽桃產(chǎn)業(yè)、晉州梨產(chǎn)業(yè)和梅莊蘋果產(chǎn)業(yè)調(diào)研情況進行了匯報，總結(jié)產(chǎn)業(yè)調(diào)研成果，剖析產(chǎn)業(yè)發(fā)展中存在的問題，有針對性地提出了一些對策辦法，講認(rèn)識收獲，談感悟體會，表達了對科研活動規(guī)律的進一步認(rèn)識以及渴望在干事創(chuàng)業(yè)中成長的激情。
    龐昭進所長首先肯定了本次崗前培訓(xùn)所取得的良好成效，指出參訓(xùn)人員工作認(rèn)真、生活充實、收獲頗豐，為以后的人才培養(yǎng)工作奠定了堅實基礎(chǔ)。同時，他對新入職人員提出了更高要求，希望他們找準(zhǔn)定位，科學(xué)規(guī)劃，腳踏實地，注重合作，時刻牢記使命職責(zé)，為我所的未來發(fā)展做出更大貢獻。
    此次崗前培訓(xùn)將理論與實踐進行結(jié)合，利用多種方式、多種渠道保證工作的順利開展，有助于培養(yǎng)綜合性、創(chuàng)新性人才，對于促進新入職人員樹立正確科研觀念、提升知識水平和實踐技能具有重要意義，是我所針對新進人員多、產(chǎn)業(yè)實踐經(jīng)驗不足等問題的創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式的首次嘗試。